Découvre tes talents, choisis tes priorités et passe à l’action sans t’éparpiller

La boussole des talents : repérer, vérifier, choisir et expérimenter, en 10 modules et 46 vidéos.

Tous niveaux 46 leçons À votre rythme Questions au formateur
Carnet ouvert avec une carte mentale et une boussole, pour découvrir ses talents

Ce que vous allez apprendre

Une méthode concrète pour repérer tes capacités, choisir une priorité réaliste et passer à l’action, sans te disperser.

Un parcours, étape par étape

10 modules et 46 leçons pour avancer pas à pas.

1« Moi, aucun talent » : on va regarder ça de plus près5 leçons
  1. 1.1 Tu n’as aucun talent… ou tu cherches au mauvais endroit ?
  2. 1.2 J’adore ça… mais est-ce que je sais le faire ?
  3. 1.3 « Je rends juste service » : regardons ce que tu fais vraiment
  4. 1.4 « C’est facile, ça ne compte pas » : vraiment ?
  5. 1.5 Ouvre l’inventaire : il y a quoi dans tes poches ?
2Enquête sur toi-même : les indices étaient sous ton nez5 leçons
  1. 2.1 Ton passé n’est pas qu’un album de coiffures regrettables
  2. 2.2 Ce que tu as rangé au placard… avec tes bonnes résolutions
  3. 2.3 Demande des exemples, pas des applaudissements
  4. 2.4 Le même savoir-faire porte parfois plusieurs costumes
  5. 2.5 On rassemble les indices : pas besoin de s’inventer un destin
3Passion ou talent ? On sort la loupe5 leçons
  1. 3.1 J’adore ça ! Très bien. Qu’est-ce qu’on essaie ?
  2. 3.2 Dans ta tête, c’était parfait. Maintenant, on essaie
  3. 3.3 « C’est bien »… merci, mais qu’est-ce qui fonctionne ?
  4. 3.4 Premier essai raté : on ferme boutique ?
  5. 3.5 Je garde, j’apprends ou je change de piste ?
4« Je commencerai lundi »… mais lequel ?5 leçons
  1. 4.1 « Je bloque » : d’accord, mais où exactement ?
  2. 4.2 Le regard des autres n’a pas besoin de présider ta vie
  3. 4.3 À force de vouloir faire parfait, tu fais surtout patienter
  4. 4.4 Ton agenda n’est pas extensible, même avec de la motivation
  5. 4.5 Lundi a maintenant une date
5Tes talents n’ont pas tous à payer le loyer6 leçons
  1. 5.1 Tu aimes ça. Faut-il forcément ouvrir une entreprise ?
  2. 5.2 Le talent socle : du savoir-faire au frigo rempli
  3. 5.3 Le talent passerelle : préparer la suite sans sauter dans le vide
  4. 5.4 Le talent ressource : il te fait du bien, et ça compte
  5. 5.5 Un talent, plusieurs rôles : on range comment ?
  6. 5.6 Chacun sa place : dessine la carte de tes talents
6Dix talents, une seule semaine : par quoi commencer ?4 leçons
  1. 6.1 Choisir maintenant, ce n’est pas signer pour toute la vie
  2. 6.2 Tous tes talents lèvent la main : lequel passes-tu au tableau ?
  3. 6.3 Ton agenda n’est pas un taxi collectif
  4. 6.4 Trente jours pour avancer, pas pour te marier avec ton choix
7Du potentiel à la pratique : on retrousse les manches3 leçons
  1. 7.1 « Devenir meilleur », c’est bien. Meilleur en quoi ?
  2. 7.2 Tu répètes… mais est-ce que tu progresses ?
  3. 7.3 Sans les petites roues : qu’est-ce que tu sais faire maintenant ?
8Ton rêve a pris de l’âge. Qu’est-ce qu’on en fait ?6 leçons
  1. 8.1 « Si seulement… » : ton passé a pris le micro
  2. 8.2 Tu reprends une activité, pas la machine à remonter le temps
  3. 8.3 Le rêve change de tenue : faut-il vraiment tout jeter ?
  4. 8.4 Tu ne joues plus le match ? Tu peux encore faire grandir le jeu
  5. 8.5 Ton enfant n’est pas la saison 2 de ta carrière
  6. 8.6 On garde quoi, on transforme quoi, on essaie quoi ?
9Tu sais faire. Qui en a besoin ?4 leçons
  1. 9.1 Tu as un talent. Qui a le problème qui va avec ?
  2. 9.2 « Bonne idée ! » Oui… mais tu en as besoin ?
  3. 9.3 Explique ce que tu apportes. Le dictionnaire peut se reposer.
  4. 9.4 Les compliments, c’est bien. On fait quoi maintenant ?
10Le grand « un jour » commence cette semaine3 leçons
  1. 10.1 Tu as rempli des fiches. Maintenant, tu choisis quoi ?
  2. 10.2 « Cette semaine », c’est quel jour exactement ?
  3. 10.3 Un bilan, pas un tribunal
Présentation complète de la formation

« Moi, je n’ai aucun talent. » Tu l’as peut-être déjà dit. Ou alors c’est l’inverse : tu sais faire beaucoup de choses, tu as dix idées, et tu ne sais pas par laquelle commencer. Avec cette formation, tu découvres tes talents pas à pas.

Cette formation te propose une méthode simple et concrète : la boussole des talents. Tu pars de situations vécues, tu vérifies tes pistes par de petits essais, tu donnes à chaque capacité un rôle (gagner ta vie, préparer la suite ou nourrir ton équilibre), puis tu choisis une priorité réaliste et tu passes à l’action.

Ce que tu vas faire

  • Repérer jusqu’à trois pistes reliées à des faits
  • Constituer ton dossier de preuves
  • Vérifier une piste avec un petit laboratoire
  • Identifier ton frein prioritaire et la bonne réponse
  • Dessiner la carte de tes talents
  • Choisir ta priorité pour 30 jours
  • Construire ton entraînement utile
  • Reprendre, adapter ou transmettre un ancien rêve
  • Confronter ta proposition à de vraies personnes
  • Décider, agir en sept jours et faire ton bilan

Chaque vidéo pose une question précise et renvoie à une fiche de ton cahier du participant. Tu n’as pas 46 projets à lancer : tu regardes une même piste sous plusieurs angles, à ton rythme.

Cette méthode est un outil pédagogique de réflexion et d’action, pas un test psychologique validé.

La formation est en préparation : réserve ta place dès maintenant. Les modules s’ouvrent progressivement et ton accès t’est envoyé par e-mail à l’ouverture.

Découvre tes talents, puis passe à l’action

Pour aller plus loin, lis notre série Deviens riche grâce à tes dons et tes talents, qui prolonge cette réflexion. Ensuite, si tu veux un regard extérieur sur tes talents, réserve une séance de mentorat. Enfin, le profil de compétences Europass de l’Union européenne t’aide à décrire ce que tu sais faire.

Pour qui ?

  • Les personnes persuadées de n’avoir « aucun talent »
  • Celles et ceux qui ont trop d’idées et s’éparpillent
  • Les personnes en reconversion ou qui préparent une nouvelle étape
  • Les entrepreneurs, indépendants et créatifs qui veulent choisir une priorité
  • Celles et ceux qui veulent reprendre un ancien rêve ou transmettre leurs acquis

Prérequis

  • Aucun prérequis : la formation part de ta vie ordinaire
  • Ton cahier du participant (fourni au format Word, à remplir module par module) ou un carnet
  • Une à deux heures par semaine pour les vidéos et les exercices
  • L’envie d’essayer pour de vrai, à petite échelle

Informations pratiques

Programme détaillé (PDF)
Modalité
À distance (e-learning), à votre rythme
Durée
20 heures de formation
Tarif
349 € · paiement en plusieurs fois possible
Modalités et délais d’accès
Inscription en ligne à tout moment. L’accès à la formation est ouvert dès la confirmation du paiement. Au premier accès, un questionnaire de positionnement (situation, objectifs, niveau de départ, besoins d’aménagement) permet d’adapter votre accompagnement ; un échange préalable gratuit reste possible sur simple demande.
Méthodes mobilisées
Formation à distance (FOAD) sur la plateforme, accessible 24 h/24 : vidéos de démonstration, ressources téléchargeables, exercices d’application sur des cas concrets et projet fil rouge. Classes virtuelles en direct et replays. Formateur joignable par e-mail ou téléphone, réponse sous 48 heures ouvrées ; mentorat individuel en option.
Modalités d’évaluation
Questionnaire de positionnement à l’entrée, quiz corrigés automatiquement (à réussir pour valider le parcours), suivi de la progression et du temps de formation, questionnaires de satisfaction à chaud puis à froid. Attestation de fin de formation remise automatiquement à l’issue du parcours, avec les résultats obtenus ; certificat de réalisation et relevé d’assiduité téléchargeables.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap avant votre inscription pour étudier ensemble les adaptations possibles (supports, rythme, accompagnement). En savoir plus
Contact
Une question avant de vous inscrire ? Réservez un appel gratuit · contact@mypaschool.fr · 06 07 08 00 54

Fiche mise à jour le 11 octobre 2026. Nos indicateurs de résultats · Faire une réclamation