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Découvre tes talents, choisis tes priorités et passe à l’action sans t’éparpiller

La boussole des talents : repérer, vérifier, choisir et expérimenter, en 10 modules et 46 vidéos.

Informations générales

Modalité
À distance (e-learning), à votre rythme
Durée
20 heures de formation
Niveau
Tous niveaux
Langue
Français
Tarif
349 €
Accès
Illimité

Objectifs pédagogiques

Public visé

Prérequis

Programme

1. « Moi, aucun talent » : on va regarder ça de plus près
  1. 1.1 Tu n’as aucun talent… ou tu cherches au mauvais endroit ?
  2. 1.2 J’adore ça… mais est-ce que je sais le faire ?
  3. 1.3 « Je rends juste service » : regardons ce que tu fais vraiment
  4. 1.4 « C’est facile, ça ne compte pas » : vraiment ?
  5. 1.5 Ouvre l’inventaire : il y a quoi dans tes poches ?
2. Enquête sur toi-même : les indices étaient sous ton nez
  1. 2.1 Ton passé n’est pas qu’un album de coiffures regrettables
  2. 2.2 Ce que tu as rangé au placard… avec tes bonnes résolutions
  3. 2.3 Demande des exemples, pas des applaudissements
  4. 2.4 Le même savoir-faire porte parfois plusieurs costumes
  5. 2.5 On rassemble les indices : pas besoin de s’inventer un destin
3. Passion ou talent ? On sort la loupe
  1. 3.1 J’adore ça ! Très bien. Qu’est-ce qu’on essaie ?
  2. 3.2 Dans ta tête, c’était parfait. Maintenant, on essaie
  3. 3.3 « C’est bien »… merci, mais qu’est-ce qui fonctionne ?
  4. 3.4 Premier essai raté : on ferme boutique ?
  5. 3.5 Je garde, j’apprends ou je change de piste ?
4. « Je commencerai lundi »… mais lequel ?
  1. 4.1 « Je bloque » : d’accord, mais où exactement ?
  2. 4.2 Le regard des autres n’a pas besoin de présider ta vie
  3. 4.3 À force de vouloir faire parfait, tu fais surtout patienter
  4. 4.4 Ton agenda n’est pas extensible, même avec de la motivation
  5. 4.5 Lundi a maintenant une date
5. Tes talents n’ont pas tous à payer le loyer
  1. 5.1 Tu aimes ça. Faut-il forcément ouvrir une entreprise ?
  2. 5.2 Le talent socle : du savoir-faire au frigo rempli
  3. 5.3 Le talent passerelle : préparer la suite sans sauter dans le vide
  4. 5.4 Le talent ressource : il te fait du bien, et ça compte
  5. 5.5 Un talent, plusieurs rôles : on range comment ?
  6. 5.6 Chacun sa place : dessine la carte de tes talents
6. Dix talents, une seule semaine : par quoi commencer ?
  1. 6.1 Choisir maintenant, ce n’est pas signer pour toute la vie
  2. 6.2 Tous tes talents lèvent la main : lequel passes-tu au tableau ?
  3. 6.3 Ton agenda n’est pas un taxi collectif
  4. 6.4 Trente jours pour avancer, pas pour te marier avec ton choix
7. Du potentiel à la pratique : on retrousse les manches
  1. 7.1 « Devenir meilleur », c’est bien. Meilleur en quoi ?
  2. 7.2 Tu répètes… mais est-ce que tu progresses ?
  3. 7.3 Sans les petites roues : qu’est-ce que tu sais faire maintenant ?
8. Ton rêve a pris de l’âge. Qu’est-ce qu’on en fait ?
  1. 8.1 « Si seulement… » : ton passé a pris le micro
  2. 8.2 Tu reprends une activité, pas la machine à remonter le temps
  3. 8.3 Le rêve change de tenue : faut-il vraiment tout jeter ?
  4. 8.4 Tu ne joues plus le match ? Tu peux encore faire grandir le jeu
  5. 8.5 Ton enfant n’est pas la saison 2 de ta carrière
  6. 8.6 On garde quoi, on transforme quoi, on essaie quoi ?
9. Tu sais faire. Qui en a besoin ?
  1. 9.1 Tu as un talent. Qui a le problème qui va avec ?
  2. 9.2 « Bonne idée ! » Oui… mais tu en as besoin ?
  3. 9.3 Explique ce que tu apportes. Le dictionnaire peut se reposer.
  4. 9.4 Les compliments, c’est bien. On fait quoi maintenant ?
10. Le grand « un jour » commence cette semaine
  1. 10.1 Tu as rempli des fiches. Maintenant, tu choisis quoi ?
  2. 10.2 « Cette semaine », c’est quel jour exactement ?
  3. 10.3 Un bilan, pas un tribunal

Modalités pratiques

Modalités et délais d’accès
Inscription en ligne à tout moment. L’accès à la formation est ouvert dès la confirmation du paiement. Au premier accès, un questionnaire de positionnement (situation, objectifs, niveau de départ, besoins d’aménagement) permet d’adapter votre accompagnement ; un échange préalable gratuit reste possible sur simple demande.
Méthodes mobilisées
Formation à distance (FOAD) sur la plateforme, accessible 24 h/24 : vidéos de démonstration, ressources téléchargeables, exercices d’application sur des cas concrets et projet fil rouge. Classes virtuelles en direct et replays. Formateur joignable par e-mail ou téléphone, réponse sous 48 heures ouvrées ; mentorat individuel en option.
Modalités d’évaluation
Questionnaire de positionnement à l’entrée, quiz corrigés automatiquement (à réussir pour valider le parcours), suivi de la progression et du temps de formation, questionnaires de satisfaction à chaud puis à froid. Attestation de fin de formation remise automatiquement à l’issue du parcours, avec les résultats obtenus ; certificat de réalisation et relevé d’assiduité téléchargeables.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contactez notre référent handicap avant votre inscription pour étudier ensemble les adaptations possibles (supports, rythme, accompagnement). — Référent handicap : Yvon-Patrick MAMIA — contact@mypaschool.fr — 06 07 08 00 54
Formateur
Yvon-Patrick Mamia, designer, développeur web, auteur et formateur depuis plus de 15 ans.
Contact
contact@mypaschool.fr · 06 07 08 00 54